Bắt đầu kể từ ngày 01/01/2018, quy định về các khoản tính đóng và không tính đóng bảo hiểm xã hội sẽ có nhiều thay đổi. Để giúp người lao động và người sử dụng lao động có thể biết và nắm bắt được thì xin cập nhật cụ thể danh sách này như sau:

♦ Căn cứ vào:

• Luật BHXH năm 2014
• Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
• Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc thực hiện về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Bộ luật lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
• Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

♦ Theo đó:

1. Các khoản tính đóng bảo hiểm xã hội

- Phụ cấp là các khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ, bao gồm:

• Phụ cấp chức vụ, chức danh
• Phụ cấp trách nhiệm
• Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
• Phụ cấp thâm niên
• Phụ cấp khu vực
• Phụ cấp lưu động
• Phụ cấp thu hút
• Các phụ cấp có tính chất tương tự

- Các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH

"Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương"

2. Các khoản không tính đóng BHXH

- Bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi:

• Tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động 2012
• Tiền thưởng sáng kiến.
• Tiền ăn giữa ca
• Tiền hỗ trợ xăng xe
• Tiền hỗ trợ điện thoại
• Tiền hỗ trợ đi lại
• Tiền hỗ trợ nhà ở
• Tiền hỗ trợ giữ trẻ
• Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ
• Tiền hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết
• Tiền hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn
• Tiền hỗ trợ khi sinh nhật của người lao động
• Tiền trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động theo khoản 11, điều 4 theo nghị định 05/2015/ND-CP.