Những thay đổi về tỷ lệ và mức đóng BHXH cập nhật mới nhất 2020
Thứ ba, 15/09/2020, 10:17 GMT+7 | Xem: 686
Người lao động và người sử dụng lao động đóng tỷ lệ BHXH là bao nhiều theo luật mới 2020? Mức tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thay đổi như thế nào?
Tỷ lệ đóng BHXH là bao nhiêu
Căn cứ vào luật Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật Việc làm 2013, Nghị định 146/2018/NĐ-CP, Nghị định 44/2017/NĐ-CP, Nghị định 143/2018/NĐ-CP, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về tỷ lệ đóng BHXH đc áp dụng theo tỷ lệ sau.
Đối với lao động Việt Nam
Người sử dụng lao động
|
Người lao động Việt Nam
|
BHXH
|
TNLĐ
BNN
|
BHTN
|
BHYT
|
BHXH
|
TNLĐ
BNN
|
BHTN
|
BHYT
|
HT
TT
|
ÔĐ
TS
|
HT
TT
|
ÔĐ
TS
|
14%
|
3%
|
0.5%
|
1%
|
3%
|
8%
|
0%
|
0%
|
1%
|
1.5%
|
21.5%
|
10.5%
|
Tổng cộng 32%
|
Bảng tỉ lệ tỷ lệ đóng BHXH là lao động Việt Nam
Trong đó:
HT, TT: Quỹ hưu trí, tử tuất
ÔĐ, TS: quỹ ốm đau, thai sản
TNLĐ, BNN: Qũy bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
BHTN: Qũy bảo hiểm thất nghiệp
BHYT: Qũy bảo hiểm y tế
Áp dụng với lao động nước ngoài tại Việt Nam
Người sử dụng lao động
|
Người lao động nước ngoài
|
BHXH
|
TNLĐ
BNN
|
BHTN
|
BHYT
|
BHXH
|
TNLĐ
BNN
|
BHTN
|
BHYT
|
HT
TT
|
ÔĐ
TS
|
HT
TT
|
ÔĐ
TS
|
%
|
3%
|
0.5%
|
0%
|
3%
|
0%
|
0%
|
0%
|
0%
|
1.5%
|
6.5%
|
1.5%
|
Tổng cộng 8%
|
Bảng tỉ lệ tỷ lệ đóng BHXH là lao động nước ngoài
Chú ý: Mức đóng BHXH được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động trong đó bao gồm: lương, phụ cấp, các khoản khác.
Đối với doanh nghiệp sử dụng 10 lao động trở lên, ngoài các khoản BH theo quy định còn đóng kinh phí công đoàn 2% (Tổng quỹ tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội và nộp cho liên đoàn lao động quận/huyện)
Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Căn cứ Khoản 2, Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ban hành ngày 14/04/2017 quy định chi tiết về mức tiền lương đóng BHXH như sau:
Từ ngày 01/01/2016 đến ngày 31/12/2017: Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương và phụ cấp lương theo quy định tại Khoản 1 và Điểm a Khoản 2 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
Từ ngày 01/01/2018 trở đi: Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.