MẪU CHỨNG TỪ TIỀN LƯƠNG-Bảng quy định tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng chức danh
Thứ hai, 10/08/2015, 14:33 GMT+7 | Xem: 4.890
File đính kèm
Mẫu bảng quy định tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh công việc, nghề nghiệp trong hệ thống thang bảng lương khi xây dựng thang bảng lương.
| STT |
Chức danh |
Trình độ |
Kinh nghiệm |
| 1 |
Giám đốc |
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng |
Có kỹ năng quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty |
| 2 |
Phó giám đốc |
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng |
Có kỹ năng quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty |
| 3 |
Trưởng phó các phòng ban |
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng |
Hai năm kinh nghiệm chuyên môn, và có kỹ năng quản lý, điều hành |
| 4 |
Giảng viên |
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng |
Hai năm kinh nghiệm chuyên môn, và có kỹ năng giảng dậy |
| 5 |
Nhân viên kinh doanh |
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng |
Một năm kinh nghiệm chuyên môn, có khả năng giao tiếp tốt |
| 6 |
Nhân viên nhân sự |
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng |
Một năm kinh nghiệm chuyên môn, có khả năng giao tiếp tốt |
| 7 |
Nhân viên kế toán |
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng |
Hai năm kinh nghiệm chuyên môn, thành thạo phần mềm kế toán |
| 8 |
Nhân viên phục vụ (Tạp vụ) |
Không yêu cầu |
Có sức khỏe tốt |
| |
Đà Nẵng, ngày ... tháng ... năm 2015 |
| |
Công ty đào tạo và tư vấn doanh nghiệp Ngân Việt |
| |
(Giám đốc ký tên và đóng dấu)
|